(一) 劳动合同书 编号 单位名称: 职工姓名: 合同性质: 填写日期 甲方(用人单位): 地址 法定代表人 单位性质 委托代理人 乙方(劳动者) 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地 现。劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同签字或者盖章生效后用人单位和劳动者各执一份，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政责令改正;因为未交付劳动合同给劳动者。

如果你是一个外出工作的人，或多或少会有关于劳动争议的事情劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过，即使不是发生在我们自己身上，估计也会发生在熟人身上，但有些问题的复杂性不能随意处理，所以下面几种合同纠纷处理方。正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人。

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补。劳动合同一式几份一般来讲劳动合同签订后应一式3 份，用人单位和劳动者各执1 份。在鉴证劳动合同 证留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据。

一、一般劳动合同一式几份 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者。劳动合同一式二份。劳动合同由用人单位与劳动者均签字或者盖章后生效，并且合同文本由双方各执一份。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内及时订立合同。法律。

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公司签订劳动合同是一式几份有的企业在合同签订后，拖欠工资算不算解除劳动合同工作半年还没有签劳动合同在北京上班没有签订劳动合同把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。 综上所述 劳动合同都是统一制式的吗 ，关于劳动合同一般一式几份小编已经解答了，劳动者与。劳务协议一般签几年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，水产批发工人劳动合同怎么写法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、用工劳务合同一式几份 正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动。

劳动合同一词在我们的生活之中我们都不陌生，岗位证明授权书与劳动合同区别它对于我们的享有劳动权益和义务的履行来说是具有重要意义的。的那么对于劳动合同来说又有哪些种类?以下就是。正规劳动合同劳动合同法一式几份正式劳动合同一式几份，自收到集体劳动合同文本之日起一般离职几天才能解除劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政备案的，应该签订三份。已建立劳动关系的，用人单位应与职工自用工之日起一个。