在特殊情况下，劳动合同的履行是指合同当事人代签人并未事前获得授权，如果在代为签订劳动合同后代签劳动合同合法吗，劳动合同在试用期得到劳动者本人的追认也是有效。追认行为不一定是要劳动者书面承认代签行为有效被口头辞退没有证据怎么办，也可以是向劳。代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同标准模板认监委规定签订劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起。

代签劳动合同是否有效根据中华共和国劳动合同法第十七条的规定劳动合同的内容应包括劳动合同的期限工作内容和地点地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护劳动条。请问法官，我的同乡以我的名义代签的劳动合同是否有效?我是否受该合同的约束? 答: 你的同乡以你的名义代为签订的劳动合同有效。 劳动合同是双方当事人为确定劳。

代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动纠纷 2022.04.18 9716阅读 律师解答 如果他人获得劳动者的依法授权劳动合同公司代签有效吗，则他人代签的劳动合同一般是有效的;如果未经授权且劳动者事后拒绝追认的劳动协议代签有效吗，则代签的劳动合同一般无效。劳动合。

劳动仲裁不承认微信聊天记录

劳动仲裁不承认微信聊天记录但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力: 1、劳动者书面授权别人代签; 2、劳动合同有别人代签签劳动合同有法律效力吗，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履。代签劳动合同的时候，不一定能及时得到劳动者的授权 劳动合同代签的后果 ，如果劳动者事前未授权，但事后追认的，代签的劳动合同也有效。 追认行为不一定非要劳动者书面承认代签行为有效，也可以是向其表述。

劳动合同的十大禁忌

劳动合同的十大禁忌他人劳动合同代签有效吗? 导读:他人代签劳动合同是无效的除非有他人授权。劳动合同必须由双方在协商一致代签劳动合同是否违法，劳动合同必须约定中介劳动合同平等自愿的基础上，由双方亲自签订，如果是由他人代签或者代签他人的劳动合同。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致代签劳动合同委托书，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 综上所述。

代签劳动合同的纠纷及其处理

代签劳动合同的纠纷及其处理 代签劳动合同是否具有法律效力 按《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致劳动合同可以代签么没签合同能不能突然离职，一个月内签劳动合同并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。调查过程中，公司提供了一份劳动合同，称该合同是由王先生所在的负责人代签的，但王先生认为，他从未委托过任何人帮自己签订劳动合同，该劳动合同应当无效。那。